Zertifikate

ÖKOTREND führt seit 1998 Zertifizierungen mit eigenständig entwickelten und
vergleichsweise anspruchsvollen Bewertungskriterien durch. Das Zertifikat ist ein Ausweis für eine sehr gute Gesamtumweltbilanz eines Unternehmens oder Produkts.

 

Aktuell vergebene Zertifikate sind in der nachfolgenden Liste verzeichnet.

Einzelhandel

dm Drogeriemarkt

Einzelhandel

  • Hohe Umweltstandards im gesamten Unternehmen

Engagierte Förderung der Mitarbeiter

  •  Hohes soziales Engagement
  •  Glaubwürdige Leitungsebene

 

Energietarife

E WIE EINFACH MeinKlimaTarif

Energietarif

  • Sehr gute CO2-Kompensation
  • Faire Preisgestaltung
  • Hohe Transparenz

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easy green energy - easy gas future

Energietarif Österreich

  • Sehr gute CO2-Kompensation
  • Faire Preisgestaltung
  • Hohe Transparenz

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Fahrzeugherstellung

PUKY GmbH & Co. KG

Herstellung von Kinderfahrzeugen

  • Herstellung von Langzeitfahrzeugen bzgl. Qualität und Service
  • Statement gegen die Wegwerfgesellschaft
  • Verantwortungsvolle Produktgestaltung für die Zielgruppe Kinder

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Fenster- und Türen-Herstellung

PaX AG

Herstellung von Fenstern und Haustüren

  • Traditionell hohe Umweltorientierung im Unternehmen verankert
  • Umweltschonende Materialauswahl und Verarbeitung
  • Hohe Umweltstandards in Produktion und Logistik

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Finanzdienstleistungen

GLS Bank

Finanzdienstleistungen

  • Hohe soziale und ethische Standards
  • Defensives, solides Geschäftsmodell
  • Hohe Transparenz

 

Lebensmittelherstellung

    Alfred Ritter GmbH & Co. KG

      Herstellung von Schokoladen

  • Hohe Umweltstandards im Unternehmen
  • Faire und nachhaltige Rohstoffbeschaffung
  • Hohe Transparenz

 

Textilherstellung

FOND OF GmbH

Herstellung von Taschen und Textilien

  • Sozial und ökologisch verantwortungsvolle Produktion
  • Hohe Transparenz, insbesondere in der Lieferkette
  • Starke Förderung der Mitarbeiter

 

Vaude

Herstellung von Outdoor-Ausrüstung

  • Sozial und ökologisch verantwortungsvolle Produktion
  • Hohe Nachhaltigkeitsziele
  • Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
  • Hohe Glaubwürdigkeit der Leitungsebene

 

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